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徐和誼國企領導崗位年輕人少 要大力培養
北汽集團董事長 徐和誼和訊網消息 4月6日到4月8日，博鰲亞洲論壇2013年年會在海南舉行，和訊網全程報道。在“汽車業的開放與融合”分論壇上表示，北汽集團董事長徐和誼認為，目前國企主要領導崗位30歲上下的年輕人太少，不利於企業人才培養。徐和誼稱，要給30-40歲上下的人壓擔子，盡快促使年輕人快速成長。據徐和誼自己介紹，他32歲就當上瞭全國冶金系統最大研究院的院長，34歲當首鋼集團助理，36歲就任主要領導位置。而現在卻看不到30歲上下的年輕人。以下為部分文字實錄：徐和誼：第四，加大年輕人的培養，大膽使用加擔子的力度。說不好聽的，我經常班子裡頭開會，我說在座這些人50來歲以上的幾年就退出舞臺，包括我本人，非得給30-40歲上下的人壓擔子，盡快促使年輕人快速成長。人有時候光陰似箭，我想起我本人來瞭，我32歲當全國冶金系統最大研究院的院長，當時這個院2200人，正院長，我走到首鋼集團任主要領導位置的時候才36歲，34歲當助理，我說怎麼我今天到大集團當一把手、黨委書記瞭，我怎麼看不到30歲上下的年輕人瞭呢？我經常在反思。我也促使我的班子成員不同層次的提出來要加大對年輕人的培養、使用，給他們壓擔子，就這麼四點體會，謝謝。var page_navigation = document.getElementById('page_navigation');if(page_navigation){ var nav_links = page_navigation.getElementsByTagName('a'); var nav_length = nav_links.length;//正文頁導航加突發新聞 if(nav_length == 2){ var emergency = document.createElement('div');emergency.style.position = 'relative';emergency.innerHTML = '
新聞來源http://news.hexun.com/2013-04-06/152860192.html
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